Profesional de atención directa

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TÍTULO DEL TRABAJO – Profesional de atención directa
DEPARTAMENTO – Residencial
ESTATUTO FLSA – Completo
UBICACIÓN – Bronx
INFORMAR A – Gerente de la Residencia

 

RESUMEN – Profesional de la atención directa con cumplimiento de objetivos generales; es responsable de asegurar que se satisfagan las necesidades inmediatas del usuario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
1. Ayudar a los residentes en su cuidado personal, ir al baño, ducharse, cepillarse los dientes, arreglarse, vestirse y asegurar una higiene adecuada.
2. Ayudar a los residentes a comer y beber correctamente y a mantener los modales en la mesa.
3. Ayudar a los residentes a desarrollar las habilidades necesarias para la vida diaria y su socialización de acuerdo con sus capacidades.
4. Ayudar a los residentes en el mantenimiento de sus dormitorios, vestimenta y posesiones personales.
5. Administrar la medicación
6. Comprender el comportamiento de los residentes y saber cómo responder a sus necesidades.
7. Leer y realizar diariamente las anotaciones oportunas en los registros del centro.
8. Acompañar a los residentes en un ambiente seguro a las instalaciones de la comunidad (tiendas, lugares de culto, recreación, centros de salud, etc.)
9. Convertirse en un modelo a seguir consistente y facilitar la vida de los residentes.
10. Ayudar en la compra y manutención de los residentes: ropa, artículos personales, equipos para adaptación y habilitación.
11. Ayudar al gerente en la compra de comestibles
12. Manejar el efectivo y recibos según sean asignado
13. Llevar a cabo simulacros de incendio, evacuaciones y procedimientos de emergencia
14. Participar como miembro del Equipo Interdisciplinario en el desarrollo y evaluación del plan individualizado de atención de cada residente
15. Ayudar al gerente en el mantenimiento y buen funcionamiento de la instalación física, su mobiliario y aparatos
16. Acudir a las reuniones de personal y a las sesiones de capacitación del servicio
17. Otras tareas relacionadas que se asignen

REQUISITOS DEL PUESTO
Competencias/Requisitos
1. (2) años de experiencia con personas con discapacidad intelectual
2. Habilidades de comunicación escrita y oral
3. Habilidad para interactuar con personal de varios niveles y multiétnico
4. Licencia para conducir vigente

Educación Diploma de secundaria/GED mínimo

Formación/Experiencia
1. Estrategias para la intervención y prevención de crisis
2. RCP/Primeros auxilios
3. Personal aprobado para la administración de medicamentos